El trabajo que me representa: Lifestyle

Objetivos:

Comprender que el lifestyle es un nuevo sistema de fidelización que además, eleva los perfiles profesionales del sector de la dependencia al nuevo mundo. Acompañar a los equipos humanos para generar sinergias y comprender los valores de las entidades donde desarrollan grandes funciones y pasan media vida. Entender que no es lo mismo ir a trabajar que trabajar con un estilo de vida que los representa. Además, esta píldora favorece el concepto de ser parte de una entidad que ofrece un gran servicio.

Contenidos:

1. Para ser parte de… debemos entender el concepto y la misión.
2. Trabajar con objetivos.
3. La transversalidad como éxito de los equipos del presente.
4. Potencializar el talento.
5. Técnicas de fidelización existentes en el sector de la dependencia.
6. La gran fórmula del profesional: V = (C + H) x A.

Precio: 45€